転職の熱意が大事(だと思う)。
看護師の転職支援サービスを利用する際に、真剣に対応してもらうコツは、こちらが本気で転職したいという熱意を見せることです。向こうにしてみれば、看護師を入職させることで、医療機関からの報酬が得られるからです。
要求をどんどん伝えることで熱心になってくれる?
「看護師の求人サイトは、会社によって対応が違うの?」と聞かれることが多いのですが、私が利用してみた限りでは対応の良し悪しの差はあまりないと思います。
それよりも重要なのは、扱っている医療機関の違いだと思います。リクルートナースバンクさんのように、首都圏や関西エリアなど、エリアを特化しているサービスもあるので、入職希望地域と一致しているか、確認したいところです。
看護師の求人を紹介してくれるサービスの中では、「ナースではたらこ」さんが、登録医療機関が全国9万件ということで、業界随一っぽい(?)ので、とりあえずここには登録しておくとよいかと思います。
また、向こうも実際に看護師を入職させて医療機関から報酬を獲得するのが目的なので、こちらから転職へのモチベーションの高さをアピールすることが熱心に対応してもらうためのコツだと思います。
DIPナースではたらこ
ハローワークや看護協会で探すより全然楽でした。リクエストや相談も親身に聞いてもらえたので、仕事に集中して転職先を見つけられてよかったです。登録医療機関9万件は業界内でもトップクラスだそうです。
e-ナース
会社によって扱っている医療機関にもバラつきがあるらしいので登録しました。ブランクのある看護師の復職支援セミナーなどを開催しているので、サポートも期待できるかな、と。スポットの求人を掲載しているコーナーなどもあって、求人数は充実しています。
リクルートナースバンク
あんまり数が増えてもやり取り仕切れないので、私はこの3つだけ利用しました。リクルートといえば、やはり就職関連のブランドですね。このサービスは首都圏と大阪の大都市に特化したタイプです。